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Los principales beneficios laborales para buscar en 2023

La es conocida por sus beneficios abundantes y divertidos: piense cápsulas para la siesta o comida gratis que incluye comidas preparadas para el desayuno, el almuerzo y la cena, así como el acceso abierto a refrigerios saludables. Los gimnasios en el lugar también un beneficio frecuente, al igual que un sinfín de obsequios de marca: ese chaleco polar de Patagonia es un fuerte competidor entre los trabajadores masculinos de finanzas y tecnología.

Agregue algunos juegos de arcade, mesas de ping-pong y cervezas gratis del refrigerador para cuando su cerebro solo necesite un poco de descanso, y es fácil pensar que los trabajadores tecnológicos lo tienen todo arreglado.

Algunas ventajas tan extravagantes que simplemente no se pueden obtener ningún otro lugar. En 2015, Uber contrató a Beyoncé para actuar en una función de una empresa privada. En la ubicación de Capital One en Tysons, Virginia, la azotea cuenta con un campo de minigolf de 18 hoyos, así como camiones de comida retro.

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El corazón de la tecnología llega al corazón del Mediterráneo

Los beneficios están diseñados para hacer algunas cosas: quizás lo más importante es que un escaparate de la cultura de la empresa: “¡Somos divertidos, sinceramente!”, así como una palanca para atraer nuevos empleados a una empresa. Los grandes beneficios también pueden ayudar a las empresas tecnológicas a retener a su personal actual.

Eso es importante porque la permanencia las empresas de tecnología puede ser corta. La permanencia promedio de los empleados de Google es de solo 1,1 años en los EE. UU. En el Reino Unido, el promedio de antigüedad de los empleados es el más bajo de los países de la OCDE, alrededor de 1,6 años.

Si bien una ventaja como el seguro para mascotas o la posibilidad de llevar a su perro a…

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